De motor van elke organisatie zijn de medewerkers. Een “goed geoliede machine/0rganisatie” wordt vooral aangestuurd door geïnspireerde medewerkers(*).
Daarom is “Het-nieuwe-werken” veranderd in “activiteit-gerelateerd-werk”.
Hoe kunnen we medewerkers geïnspireerd krijgen en hoe houden we bijvoorbeeld het concentratieniveau hoog?
Dit kunnen we ondermeer realiseren door de directie werkomgeving optimaal te conditioneren. Dat wil zeggen;
Door het stimuleren van de zintuigen oog, oor en neus bij een bepaalde taak wordt de output van de werkzaamheden significant verbeterd.
Door toepassing van het juiste licht, specifieke geuren en goede akoestiek worden de zintuigelijke prikkels taakgericht ingezet. Resultaat: Meer creativiteit en er worden minder fouten gemaakt. Ook het concentratieniveau blijft hoger gedurende de werkzaamheden.
Per saldo zal in een goed geconditioneerde omgeving de medewerker productiever maken en ook minder ziekteverzuim vertonen. Een plezierige werkomgeving zorgt er tevens voor dat de medewerker graag naar het kantoor gaat.
(*) Nieuw onderzoek van Bain & Company, in samenwerking met de Economist Intelligence Unit, wijst op het belang van inspiratie voor medewerkers. Geïnspireerde medewerkers zijn ruim 2 keer zo productief als tevreden medewerkers.